一
公司介紹
四(si)川(chuan)銀(yin)行股份(fen)有限(xian)公司(以(yi)下簡(jian)稱四(si)川(chuan)銀(yin)行或我(wo)行)是四(si)川(chuan)省(sheng)首家省(sheng)級法人城(cheng)市商業銀(yin)行，注冊資本金300億元，位居(ju)全(quan)國城(cheng)市商業銀(yin)行前列(lie)。
四川銀行(xing)秉承(cheng)“好雨(yu)知時(shi) 潤物(wu)無聲”的經(jing)營(ying)(ying)服(fu)務(wu)理(li)念，堅(jian)守(shou)服(fu)務(wu)地方經(jing)濟、服(fu)務(wu)中(zhong)(zhong)小企業、服(fu)務(wu)城鄉居民的市(shi)場(chang)定(ding)位，遵循商業銀行(xing)經(jing)營(ying)(ying)規律，對標(biao)行(xing)業先進，注重改革創新，以(yi)市(shi)場(chang)化、專業化為導向，著力(li)支持四川經(jing)濟社會(hui)發(fa)展中(zhong)(zhong)的重點領(ling)域和(he)(he)薄(bo)弱環節，支持培育具有(you)區域特(te)色(se)和(he)(he)比較優勢的戰略新興產業，服(fu)務(wu)成渝地區雙城經(jing)濟圈建(jian)設，致(zhi)力(li)于成為管理(li)規范、經(jing)營(ying)(ying)穩健(jian)、品牌卓越(yue)、在全國(guo)具有(you)影響力(li)的現代商業銀行(xing)和(he)(he)四川經(jing)濟社會(hui)發(fa)展的金融主力(li)軍。
截至目前(qian)，四(si)川銀行(xing)在川營(ying)業網(wang)點數111家，已在成都、涼山(shan)、攀(pan)枝(zhi)花、自貢(gong)、瀘州、內江、達州、雅(ya)安(an)(an)、眉山(shan)、廣安(an)(an)和南(nan)充設立了分行(xing)，并將逐步增設分行(xing)。
二
招聘機構與招聘崗位
(一)招(zhao)聘機(ji)構(gou)
涼山分行。
(二)招聘崗位
分行內設部(bu)門(men)、支行的(de)基層(ceng)管理崗(gang)位和員工崗(gang)位。
三
資格條件
（一）基本條件
1.擁護中國共產黨的領導。
2.具有良好(hao)的政治素質和道德品行。
3.責任(ren)心(xin)強，勤奮(fen)踏實、吃苦耐勞、誠信(xin)守諾(nuo)，具有較好的團(tuan)隊合作(zuo)精(jing)神。
4.具備較強的綜(zong)合分析、語言(yan)表達、文字撰寫和(he)溝通協調能力。
5.具備(bei)正(zheng)常履行職(zhi)責的身體條件(jian)和心(xin)理(li)素(su)質。
6.符(fu)合四川銀行履職回避的有關規定：配偶、直系血親、三代以(yi)內(nei)旁系血親和近姻親在四川銀行擔任高(gao)、中(zhong)、基層(ceng)管(guan)理(li)人(ren)員及(ji)相應層(ceng)級職務的人(ren)員不得(de)報(bao)名；父(fu)母、配偶及(ji)其(qi)父(fu)母、子(zi)女及(ji)其(qi)配偶是四川銀行員工的不得(de)報(bao)名。
7.無違反(fan)國家法(fa)律法(fa)規及行業監管(guan)規定的情形。
（二）崗位條件
1.應具有大(da)學(xue)本科及(ji)(ji)以(yi)上文化程度，或具有經國家教育部認證的(de)境外院校大(da)學(xue)本科及(ji)(ji)以(yi)上學(xue)歷。招(zhao)聘至邊遠(yuan)地區分支機(ji)構工(gong)作的(de)員工(gong)崗位，學(xue)歷要求可放寬至全日(ri)制大(da)專。
2.應(ying)(ying)(ying)聘(pin)擔任基層(ceng)(ceng)正職(zhi)(zhi)級崗位(wei)的，一(yi)般應(ying)(ying)(ying)具(ju)(ju)有(you)(you)(you)基層(ceng)(ceng)副(fu)職(zhi)(zhi)級管理崗位(wei)2年(nian)以(yi)(yi)上工作(zuo)(zuo)經(jing)(jing)歷(li)(li)和5年(nian)以(yi)(yi)上累計工作(zuo)(zuo)經(jing)(jing)歷(li)(li)；應(ying)(ying)(ying)聘(pin)擔任基層(ceng)(ceng)副(fu)職(zhi)(zhi)級崗位(wei)的，一(yi)般應(ying)(ying)(ying)當(dang)具(ju)(ju)有(you)(you)(you)3年(nian)以(yi)(yi)上工作(zuo)(zuo)經(jing)(jing)歷(li)(li)，其中，博士研究生應(ying)(ying)(ying)當(dang)具(ju)(ju)有(you)(you)(you)2年(nian)以(yi)(yi)上工作(zuo)(zuo)經(jing)(jing)歷(li)(li)。
3.其(qi)他(ta)條(tiao)件(jian)詳(xiang)見各(ge)崗位任職條(tiao)件(jian)。
4.任職條件(jian)涉(she)及年(nian)限的(de)計算時間統一截(jie)止至2023年(nian)6月。
四
擬工作地點
西昌市區、昭覺縣(xian)、會東(dong)縣(xian)、木里縣(xian)、鹽源(yuan)縣(xian)、會理(li)市、甘洛縣(xian)、德昌縣(xian)。
五
用工性質
本(ben)次招(zhao)聘崗位均為合同制，與四川銀行涼山分行簽訂(ding)勞(lao)動合同。
六
招聘程序
招聘工作按(an)照網上報名、資格審查(cha)、綜合測評(筆試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)等)、組織考察(cha)或背景調查(cha)、體檢、錄用等程(cheng)序進行(xing)。
(一(yi))網上報名(ming)(ming)。應聘(pin)者登錄前(qian)程無憂網站進行報名(ming)(ming)。
(二)資格(ge)審(shen)查(cha)(cha)。我行將根據各(ge)崗位任(ren)職條件對(dui)應聘者進行資格(ge)審(shen)查(cha)(cha)，并根據崗位需(xu)求及報名情況等，擇優(you)甄選確定入圍人員(yuan)。資格(ge)審(shen)查(cha)(cha)工作(zuo)貫(guan)穿招聘全過程，在任(ren)何環節發現(xian)應聘者有不符合相關要(yao)求情形的(de)，取消其應聘資格(ge)。
(三)組織(zhi)考察或背(bei)景調(diao)查(cha)。對基層管理崗位，綜(zong)合采用(yong)履歷(li)評價、德才評價、實績評價等方式組織(zhi)實施(shi)考察或進行背(bei)景調(diao)查(cha)。對員工崗位，統一進行背(bei)景調(diao)查(cha)。
七
注意事項
(一)本次招(zhao)聘(pin)不接受紙質簡(jian)歷和電子郵箱報名。
(二)結合教育背景、過(guo)往工作任職(zhi)履歷等要求，通(tong)過(guo)資格審查且(qie)符(fu)合我行(xing)免(mian)筆(bi)試有關規則的(de)，可(ke)直接參加面試。
(三)綜合測評(筆試、面試等(deng))、組織考察或背(bei)景調查(cha)、體檢、錄用等(deng)后續安排(pai)將以(yi)電話、手(shou)機短信、電子郵件(jian)等(deng)形式另行通(tong)知(zhi)，請及(ji)時關注。不滿足資格條件(jian)的(de)應聘者不再(zai)另行通(tong)知(zhi)。
(四)應(ying)(ying)(ying)聘者應(ying)(ying)(ying)按要求認真(zhen)(zhen)填(tian)報《應(ying)(ying)(ying)聘信(xin)息(xi)(xi)登記表(biao)》,并對填(tian)報信(xin)息(xi)(xi)的(de)真(zhen)(zhen)實性(xing)、準確(que)性(xing)和(he)完整性(xing)負責，凡弄虛作假者，一(yi)經查(cha)實，我行(xing)有權取消應(ying)(ying)(ying)聘資格，已(yi)錄用的(de)，解(jie)除勞(lao)動(dong)合同。應(ying)(ying)(ying)聘者應(ying)(ying)(ying)認真(zhen)(zhen)檢查(cha)復核(he)填(tian)報的(de)各(ge)類信(xin)息(xi)(xi)，其(qi)中，涉(she)及學歷學位(wei)、職(zhi)務職(zhi)級、考(kao)核(he)獎懲等重要信(xin)息(xi)(xi)填(tian)寫錯(cuo)誤的(de)，視為弄虛作假。
(五(wu))我行(xing)從未(wei)成立或(huo)(huo)委(wei)托成立任(ren)何考(kao)(kao)試中(zhong)(zhong)心、命題中(zhong)(zhong)心等機(ji)構(gou)或(huo)(huo)類似機(ji)構(gou)，從未(wei)編輯或(huo)(huo)出版過任(ren)何招聘考(kao)(kao)試參(can)考(kao)(kao)資(zi)料(liao)，從未(wei)向任(ren)何機(ji)構(gou)提供過招聘考(kao)(kao)試參(can)考(kao)(kao)資(zi)料(liao)和信息。
(六)我(wo)行有(you)權根據崗位需求(qiu)變化及報(bao)名情(qing)況(kuang)等因素，調整個別崗位的(de)招聘，并(bing)在法律允許范圍內(nei)對本次招聘享有(you)最(zui)終解釋權。
咨詢電(dian)話(hua)：028-63289728
028-63289663
建議(yi)咨詢時間(jian)：工作日16:00—18:00
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